全方位的人才招聘解决方案 - Cornerstone中国
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CORNERSTONE 人才招聘

采用现代高效的招聘方法改善人才招聘流程。

快速识别候选人才

在人才管理事项当中,第一步关键工作就是在云云众多的后选人之间作出招聘决策。旧有招聘系统,并无法同时符合大企业里诸位招聘专员的需要,帮助他们有效进行现代化的招聘策略。是时候通过 Cornerstone 获取人才全景,并将招聘工作变成人才管理战略的核心事项。

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社交网络模式招聘

使用为社交网络而设的人才匹配技术,直接接触目标人才并且使用内置工具来鼓励、管理和评估人才。

应聘者管理

使用多种工具改进招聘流程来管理聘用书、面试反馈、合规管理和应聘者追踪。

员工推荐

广泛利用员工的社交网络以招聘更优质的候选人并提高招聘质量。

可配置的职业生涯站点

易于使用的职业生涯网站可明显呈现组织的雇主品牌和与众不同之处,从而带来最佳的候选人体验。

  • 社交网络模式招聘
  • 应聘者管理
  • 员工推荐
  • 可配置的职业生涯站点

Cornerstone 招聘管理的优势

Cornerstone 招聘可实现当今组织从招聘、筛选到雇佣候选人的整个招聘流程的现代化。

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更优质的人才

为招聘人员提供简单易用的应用程序,使招聘人员以极具竞争力的低招聘成本吸引、锁定和识别具有所需技能和经验的候选人才。借助能够推广您的雇主品牌的可配置职业生涯站点改善您的招聘战略。

支持协作招聘

确保招聘人员、人力资源领导者和招聘经理在招聘过程中能够使用最佳工具。让所有参与者都依循最井然有序的流程来评价和审查候选人,并提供相关职位状态和候选人反馈。

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新员工无缝入职

Cornerstone 的招聘和入职工具采用自动化报表和社交模式界面,同时帮助新员工投入岗位和产生归宿感。另外有效帮助员工尽早建立企业人脉和获取资源。

与 Cornerstone 套件浑然结合

Cornerstone 是唯一一家提供商,提供完全一体化的人才管理平台。企业可以使用这个平台进行招聘、帮助新员工完成入职、确保新员工与企业指标达成一致,并快速提高员工的工作效率。人才管理平台能够帮助您结合关键的招聘活动和入职活动。

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