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Cornerstone 在医疗保健业的应用

改进医护服务,提高工作效率

Cornerstone 在医疗保健业的应用 提供全套综合型人才管理解决方案,可帮助医疗保健机构成功实现全方位的人员招募、发展和参与管理。

Healthcare

医疗保健机构面临着以下方面的挑战:一方面需要不断提高服务质量、患者体验和整体工作效率指标;另一方面又面临着减少报销、提高法律合规性,劳动力市场的激烈竞争,和员工队伍老龄化问题。

此外,电子病历 (EMR) 转换、即将实施的 ICD-10 切换和侧重于 HCAHPS 得分和基于价值采购(VBP) 的平价医疗法案正促使行业格局发生大规模的转变。

为应对这些复杂的挑战,众多顶级医疗保健机构纷纷转向 Cornerstone 在医疗保健业的应用 强大的产品、服务和内容解决方案,以便为员工提供在不断变化的行业中,茁壮成长所需的知识、技能和工具。

Cornerstone 在医疗保健业的应用 提供了关键的功能,可满足医疗保健机构的独特需求:

  • 同类最佳的 LMS 平台,可满足托管 Epic Systems 培训课程及其他 EMR 供应商内容所必需的严苛安全要求
  • 从行业领先提供商提供的全面 LMS Courseware 医疗保健课程库中进行选择,或轻松创建和加载您自己的内容
  • 管理和跟踪工作人员认证、许可证和关键医疗保健人员的鉴定资格
  • 利用应聘人管理、社交搜寻、员工推荐和预告式招募工具来识别、评估和招募优秀的医疗保健人才
  • 及时、快速、准确地生成报告,以支持 Joint Commission、CMS、OSHA、ANCC 及其他医疗保健机构的审计、调查和监管过程

Cornerstone 医疗保健 解决方案

员工学习和发展

员工学习和发展

为医疗保健机构内部各个层级的员工提供必要的培训和发展学习课程。提高运营和行政人员的技能和合规性,通过持续教育学分协助医务人员维持许可,通过职责相关培训帮助高潜力员工做好领导和管理岗位的入职准备工作。

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临床能力评估

临床能力评估

实时跟踪员工的能力和实际的临床绩效。Cornerstone 的“观察清单”可分配验证者或检验者,在员工位于工作场所的同时评估其能力或是否圆满完成任务。可根据评估和能力分数分配培训。

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员工学习和发展

员工学习和发展

为医疗保健机构内部各个层级的员工提供必要的培训和发展学习课程。提高运营和行政人员的技能和合规性,通过持续教育学分协助医务人员维持许可,通过职责相关培训帮助高潜力员工做好领导和管理岗位的入职准备工作。

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CME、CEU 和社区培训

CME、CEU 和社区培训

医疗保健机构制作了无数独特的培训,这些培训既可在社区中运用,也可由外部组织的专业人士使用。通过 Cornerstone,您有机会对这些产品收费和帮助缩减制作成本、提高您的患者社区的参与度及构建和部署面向进修或签约医生的认证的能力。

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认证和技能矩阵

认证和技能矩阵

在单一视图中以可视化方式显示员工的技能和能力。Cornerstone 的“技能矩阵”为管理者提供了充分了解其团队技能和潜力所需的全面的途径。全面了解工作人员的证书、许可证、学分和认证。

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申请人招聘、跟踪和入职

申请人招聘、跟踪和入职

为机构的各个岗位招募、雇佣新员工并提供入职培训。Cornerstone Recruiting 可赋予医疗保健机构“透视”整个人才招聘过程的能力,使其能够更轻松地搜罗到最优秀的人才。战略性地建设和管理护理人员、行政和运营员工的替补团队。

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实时观察 和衡量员工的能力和实际绩效

Cornerstone 的“观察清单”可分配验证者,以评估员工的能力和验证是否完成任务。导师可在关键任务执行期间进行实时观察,以更好地提供相关的反馈、洞察能力级别并确保达到优秀的整体护理水平。可根据技能评估和能力分数分配发展计划和建议培训课程。

凭借 Cornerstone 的观察清单,您能够:

  • 替换低效的纸张化流程,赋予验证者评估护理人员临床技能的能力
  • 确保按照相同的标准对机构的所有员工进行评估,以标准化能力和提升透明度
  • 使能力和建议的培训与整体绩效评估挂钩
  • 应用以医疗保健为重点的能力模型:针对行业最佳实践和监管机构的要求衡量员工的技能和绩效
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