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Cornerstone 在能源与公用事业的应用

提高合规性和推动员工发展

从上到下统一战略目标,跨所有业务线交付员工发展计划。

Energy & Utilities

能源公司和公用事业公司有着多元化的员工队伍,在不同的地点管理规范和提高运营效率。让符合资格的人才担当重要职责是促使组织成功的关键。

Cornerstone for Energy & Utilities 可提供强大、统一的人才管理解决方案,帮助提供商解决关键的合规性和劳动力难题。从单一且安全的位置交付合适的工具,以简化招聘流程、提高员工的生产力和绩效并培养领导力。

凭借 Cornerstone 在能源与公用事业的应用,您能够:

  • 确保合规性,并为钻井、加工和精炼厂工人提供安全和环保要求(如密闭空间、有害物质、EPA 和 OSHA 标准等)认证培训
  • 提供更好的新设备和技术培训,优化员工的生产力
  • 通过目标、绩效考核和薪酬调整关键资源,使之与业务目标保持一致,从而最大限度地提高员工的生产力和留存率
  • 借助全球协作工具(如网络会议、企业商务网络、多语言功能等)延伸组织的覆盖范围

Cornerstone 能源和公用事业解决方案

识别继任者和高潜力人才

识别继任者和高潜力人才

Cornerstone 绩效管理、继任者规划 & 薪酬管理 可为组织提供留住、奖励和培养最优秀人才所需的员工绩效信息。易于使用的功能可确保一致、明确的目标和恰到好处的薪酬,使主管能够客观地评估人才。

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招募新员工

招募新员工

Cornerstone 人才招聘 提供社交招聘功能、申请人跟踪、能力评估、入职、面试管理和 EEO/OFCCP 合规性报告,使组织能有效管理候选人来源和人才库。经 Cornerstone 平台统一后,您可无缝管理每一个人——从雇佣到继任。

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提供学习和发展机会

提供学习和发展机会

通过 Cornerstone Learning 营造持续发展和培训的文化。凭借全球领先的基于云的学习管理系统,组织可为所有人提供组织培训,并为目标员工提供领导力发展机会,以促进其职业发展。

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技能矩阵

技能矩阵

利用一个强大的视图所带来的洞见,大大提高贵组织的潜力。洞察员工的专业知识、经验和绩效,通过图形直观地了解贵组织的资质和技能在行业中所处的地位。针对能力差距调整学习机会,根据当前及未来的需求培养人才。

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合规性和问责制

合规性和问责制

Cornerstone Compliance 解决方案能够自动管理和监督合规性管理流程,确保贵组织满足最新的监管要求。我们的合规性功能可提供清晰、实时的监控,方便您了解机构的监管活动。

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分析和报告

分析和报告

组织、人力资源和团队领导可通过统一的人才管理数据访问指标和报告。生成包含行之有效分析的及时报告。Cornerstone Analytics & Reporting 提供跨整个平台的单一数据源。报告可以预先配置,也可即时创建。

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能源和公用事业领域的统一人才管理

Cornerstone 的技术和服务能够为能源和公用事业提供商提供他们满足合规性要求和创造可持续、成功和富有成效的员工队伍所需的工具和资源。Cornerstone 是唯一一款纯粹基于云的统一人才管理解决方案,它提供的软件和服务能够提高员工方方面面的体验。Cornerstone 与能源和公用事业提供商协作,提供可帮助领导者了解每位员工所具备的技能、知识和能力的解决方案,以便他们轻松、有效地调整组织的人才结构;举办培训和学习活动以弥合任意技能差距;并针对组织目标衡量和管理绩效。

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